Vacature: Bestuurslid Communicatie en Marketing
Als lid van het bestuur van Sportvisserij Nederland werk je samen in een bestuur van elf mensen. De rol is het besturen van de vereniging, het bepalen van het beleid op hoofdlijnen, werkgever en klankbord voor de directie. Het bestuur bestaat uit een voorzitter, een penningmeester en twee portefeuille leden (Communicatie & Marketing en Water & Visstandbeheer) en zeven vertegenwoordigers van de regionale federaties.
Het lidmaatschap van het bestuur kent een zittingsduur van drie jaar. Je kunt tweemaal worden herbenoemd. Het bestuur heeft een rooster van aftreden dat zorg draagt voor een geleidelijke vervanging van leden. De directeur is eindverantwoordelijk voor de bureau-organisatie en voor de aansturing van de dienstverlening aan de leden.
Voor de portefeuille Communicatie en Marketing beschik je uiteraard over aantoonbare relevante kennis en ervaring op het brede gebied van communicatie en/of marketing en heb je een landelijk netwerk.
Organisatie
De werkorganisatie bestaat uit verschillende afdelingen: Belangenbehartiging, Onderzoek & Advisering, Communicatie & Educatie, VISdocumenten, Wedstrijden en Bedrijfsvoering.
Sportvisserij Nederland kent een bestuur bestaande uit elf personen, welke stuurt op hoofdlijnen. De organisatie is in deze razendsnelle veranderende maatschappij samen met haar leden aan het onderzoeken welke vorm van organisatie het best past in de komende jaren. De transitie is gaande. Voor het bestuur van Sportvisserij Nederland zoeken we een bestuurslid voor de portefeuille Communicatie en Marketing.
Profiel
Het lid dat we zoeken heeft een echt marketing en communicatie profiel en bij voorkeur ervaring met Public Affairs. Inventief, communicatief sterk en bereid zijn/haar netwerk in te zetten voor Sportvisserij Nederland. Het is goed als je bekend bent met consumenten, als ook Business-to-Business marketing en communicatie.
Binnen het bestuur zijn de volgende competenties van belang:
- Constructief kunnen overbruggen van tegenstellingen en het kunnen omgaan met conflicten
- Het kunnen uitdragen van een heldere visie op de toekomstige ontwikkeling en het tot die visie kunnen herleiden van dagelijkse thema’s
- Gevoel voor het maatschappelijk, economisch en ecologische belang van de branche en, indien nodig, het kunnen ondersteunen van de directeur in zijn opereren binnen het publieke krachtenveld
- Een ‘governance-geweten’, het bewust zijn van de beperkingen die het bestuursmodel oplegt en deze in overleg in kunnen brengen
- Het kunnen omgaan met verschillende maten van beïnvloeding en betrokkenheid met betrekking tot operationele zaken maar ook visie, waarden en normen
- Ervaring met en plezier in het functioneren in een koepelorganisatie met vele belangen en mensen, waarbij de besluitvorming van Sportvisserij Nederland niet uitsluitend bij de eigen organisatie ligt maar eveneens bij gezamenlijke partners en leden.
Aanbod
Een prachtige rol waarin het gaat om meer dan een miljoen sportvissers in een maatschappelijke, economische en ecologische setting. We hopen dat eenieder die geïnteresseerd, gemotiveerd en aantoonbaar gekwalificeerd is, reageert.
Procedure
De procedure is erop gericht de kandidaten te benoemen op de ledenvergadering van 2 oktober 2021. Het (online) gesprek met K+V zal plaatsvinden in week 32.
Geïnteresseerd
Ben je geïnteresseerd in deze functie? We vragen je snel – uiterlijk maandag 9 augustus – te reageren door op deze website bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Roel Roelfzema (06 43873326).
Kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd een online persoonlijke profielmeting te maken.
